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学术专区 > 学术交流
2016.11
目前全球矿业总体背景显示，资源需求从全面高速增长转向差异化平稳增长，矿产品供需矛盾趋于缓解，资源价格理性回归。国内，受经济趋势影响，财政投入减少，市场竞争压力增大，地质矿业发...
2016.11
当今社会已经步入互联网+时代，众多资源纷纷以互联网为圆心、产业影响力为半径进行发散，形成以电子信息网络为中心枢纽的产业网。通过互联网+，不仅可以给传统产业带来更多机遇，还...
2016.11
长期以来，地勘单位“带事业帽子、走企业路子”，管理方式较为粗放，随着事业单位管理制度的进一步完善和规范，特别是我局纳入省级非参公事业单位财政供款方式改革范围，实行“收支两...
2016.11
1什么是沟通？洛克菲勒曾说过：“假如人际沟通能力也是同糖或咖啡一样的商品的话，我愿意付出比太阳底下任何东西都珍贵的价格购买这种能力。”所谓沟通，就是人与人之间的思想和信...
2016.11
资金是企业运营的血液，是企业维持运作不可缺少的载体，企业的各项经营活动，都将通过资金的收支表现出来，资金的流动是企业中最为常见的业务形式，对于资金的风险识别和应对也是企业...
2016.11
人力资源开发培训是企业人力资源配置的重要组成部分和关键职能，从某种意义上说，它是企业人力资产增值的重要途径，是企业组织效益提高的重要过程。但是，很多地矿单位没有意识到，人...
2016.11
“治国经邦，人才为急”。人力资源是所有资源中最宝贵的资源,是当前大多数地勘单位实现可持续、跨越式、一体化发展的关键所在。本文就激励管理对建设好一支数量充足、素质优...
2016.11
1地勘单位人力资源管理现状分析由于受地勘队伍历史沿革、事业单位分配机制、粗放式发展模式的影响，通过对某代表性W地质队人力资源现状分析，总结出地勘队伍人力资源管理主要存...
2016.11
人力资源管理在人类历史的长河中发生过很多重大的转变，同时，经过人类的不断实践留下了丰富的管理经验。行为管理理论认为，人非常想要实现自己的人生价值，他们的本质不是懒惰的、...
2016.11
1基地现状贵州省地矿局成立于1957年，至今已有近60年历史。60年来，广大地质工作者踏遍了贵州的山山水水，为贵州寻找和探明了丰富的矿产资源，为贵州经济社会建设和发展作出了巨...
